L’AJERH est une « Association des Jeunes Experts en Ressources humaines ».
La situation est telle, que même les grandes entreprises se voient dans l’obligation de se recentrer leurs efforts pour préserver leur place dans cette sorte de rouleau compresseur qu’est la mondialisation.
Quoiqu’il en soit, toute gestion pour être efficace doit optimiser « le capital humain » qui est un axe majeur de pérennité et de compétitivité pour chaque société.
Les ressources humaines constituent la force première : le personnel d’une entité est « une ressource et non un coût, un considérable levier de réussite et non un frein de dynamisme ».
Ce fait a poussé plusieurs acteurs à créer l’AJERH.