AJERH – Jeunes Experts en Ressources Humaines

AJERH – Jeunes Experts en Ressources Humaines

L’AJERH est une « Association des Jeunes Experts en Ressources humaines ».
La situation est telle, que même les grandes entreprises se voient dans l’obligation de se recentrer leurs efforts pour préserver leur place dans cette sorte de rouleau compresseur qu’est la mondialisation.
Quoiqu’il en soit, toute gestion pour être efficace doit optimiser « le capital humain » qui est un axe majeur de pérennité et de compétitivité pour chaque société.
Les ressources humaines constituent la force première : le personnel d’une entité est « une ressource et non un coût, un considérable levier de réussite et non un frein de dynamisme ».
Ce fait a poussé plusieurs acteurs à créer l’AJERH.

AUF

AUF

L’AUF se définit comme le révélateur du génie de l’éducation supérieure francophone et de la Francophonie scientifique. Sa vision est de « Penser mondialement l’éducation supérieure francophone et la Francophonie scientifique et d’agir régionalement en respectant la diversité ».

Pour ce faire, l’AUF s’appuie sur un ensemble cohérent de valeurs qui sont autant de convictions communes qui guident sa façon d’agir :

• Le respect de la diversité des cultures et des langues ;
• L’égalité des chances pour l’accès au savoir pour tous ;
• La solidarité active pour un développement inclusif par le savoir ;
• L’égalité entre les femmes et les hommes ;
• Les considérations éthiques, humaines et scientifiques ;
• Le progrès par la tolérance, la démocratie et le dialogue.

Pour co-créer de la valeur ajoutée pour et par la francophonie, l’AUF met principalement en œuvre les modalités suivantes :

• Le réseautage : La mise en réseau des acteurs (étudiants, enseignants, universitaires, chercheurs, écosystème, politiques…) pour le partage d’expérience et la construction des communautés de pratiques francophones et scientifiques (ex. Réseau membres-AUF, Réseaux thématiques, Réseaux institutionnels, Réseaux des anciens…) ;
• L’expertise : La mobilisation des expertises francophones dans le monde au service des systèmes éducatifs et universitaires (ex. Gouvernance, Labélisation, Accréditation, Réformes, Observatoires…) ;
• Les projets : Le montage des projets pédagogiques, de recherche et d’ouverture sur l’environnement francophones innovants (ex. Transformation numérique, R&D, Formation des formateurs…) ;
• L’internationalisation : La promotion du partenariat, de la coopération, de la mobilité et du développement scientifique dans l’enseignement supérieur et la recherche à l’international ;
• Les plaidoyers : Le développement des plaidoyers sur l’apport de la Francophonie scientifique et universitaire aux défi s sociétaux (ex. ODD, employabilité, égalité F-H, plurilinguisme…) ;
• La solidarité : L’aide et la solidarité humaniste à tous ceux qui en ont besoin dans les systèmes éducatifs et universitaires, à l’intérieur comme à l’extérieur de la Francophonie.

CARSO

CARSO

CARSO (Centre d’Affaire Régional Sud-Ouest)

Rappel sur la création du CARSO et mission

Afin de stimuler l’entrepreneuriat dans ses régions d’intervention, le Projet PIC2 avait initié en 2016, un  1^er programme de subvention dénommé MIARY.

Pour accompagner les bénéficiaires de MIARY, le Projet PIC2, à l’instar du CARA (Centre d’Affaire de la Région Anosy), a appuyé la création du Centre d’Affaire de la Région Sud-Ouest (CARSO).

Étroitement associé à la Chambre de Commerce et de l’Industrie (CCI), ce Centre d’Affaire a pour vocation d’accompagner et de renforcer les capacités des promoteurs  dans la création et le développement de leur projet.

Entre 2017 et 2019, une première collaboration entre le CARSO et le Projet PIC2 avait été initiée.  Une quarantaine d’entrepreneurs MIARY ont été accompagnés. Au vu des résultats positifs de cette première cohorte, le même programme entrepreneurial sera repris sous le projet PIC2-2 (2019 – 2023). Il est envisagé d’appuyer 400 nouveaux entrepreneurs dans tous les pôles d’intervention du Projet PIC2.

De même que la première cohorte, les bénéficiaires de cette nouvelle phase seront formés et accompagnés par les Centres d’Affaires Régionaux.

CEERE

CEERE

CEERE (Club Entrepreneurs Etudiants du « Rendez-vous des Entrepreneurs ») est une association de jeunes entrepreneurs, de porteurs de projet et d’étudiants qui veulent promouvoir l’entrepreneuriat à Madagascar afin de participer au développement économique du pays.

Le Club Entrepreneurs Etudiants du Rendez-vous des Entrepreneurs (« CEE-RE ») est une association à but non lucratif créée le 12 mars 2011 et composée d’une centaine de membres.

Notre vision : Être la référence dans la promotion de la culture entrepreneuriale à Madagascar.

Nos missions :
– Promouvoir la culture entrepreneuriale au niveau des jeunes
– Convaincre les jeunes, qu’entreprendre est un choix de carrière accessible et à leur portée

Consultant RAVOMANANA Dorothée

Consultant RAVOMANANA Dorothée

Expert technique senior en sécurité sanitaire des aliments, formateur (filière, entreprise, service d’inspection, système national), accompagnement et appui auprès des professionnels, auditeur dans les domaines suivants :
– Mise à niveau (conception d’infrastructure et d’équipement, définition et mise en œuvre de processus de production, de préparation et de valorisation artisanale ou industrielle) des produits alimentaires d’origine animale (pêche et aquaculture, foie gras) et d’origine végétale (fruits et légumes, jus de fruit, épices, confiserie et chocolat) ;
– Mise en place de systèmes HACCP, de bonnes pratiques agricoles, la création de laboratoires internes, ainsi que le soutien à l’adaptation des législations nationales aux normes internationales ;
– Service de conseil aux entreprises en matière de sécurité sanitaire des aliments notamment dans le domaine de la gestion des risques ;
– Veille règlementaire, normative et technologique dans le domaine agroalimentaire ;
– Système de management et/ou de gestion de la sécurité sanitaire des produits alimentaires d’origine animale (pêche et aquaculture, foie gras) et d’origine végétale (fruits et légumes, jus de fruit, épices, confiserie et chocolat) en entreprise, service de contrôle officiel/Inspection et des systèmes nationaux ;
– Système sanitaire et phytosanitaire (SPS).

Bonne aptitude au travail individuel comme en groupe.

Spécialisation
Normes et règlementation SPS/Paquet Hygiène UE/FSMA USA
Qualification PCQI (Preventive Control Qualified Individual)
Evaluation et appui aux laboratoires d’analyse alimentaire
Accompagnement/Audit/Formation à la mise aux normes des IAA
Démarche HACCP – ISO 22000 – FSSC 22000 – Food defense – Food fraud
Autorité compétente et contrôles officiels

• Plus de 25 ans d’expérience de travail dans le domaine des mesures SPS incluant contrôle qualité et mise en application des textes réglementaires y afférents
• Capacités de communication et de transmission de savoirs dans le domaine de la qualité en agroalimentaire à l’endroit des acteurs du secteur privé pour mise en conformité
• Appui institutionnel et organisation de services de contrôles sanitaires et de certification des produits à l’exportation, notamment vers l’Union Européenne.

CORBAN

CORBAN

CORBAN PERFORMANCE CONSULTING connu habituellement sous le nom CORBAN est un cabinet apportant des solutions RH, entrepreneuriales et Marketing adaptées aux entreprises et individus.

CUA

CUA

La commune a pour mission de mettre en place un accueil et soutien (incubateur) aux jeunes pour créer leurs entreprises, de promouvoir l’entreprenariat vert et l’entreprenariat technologique.

Constatant une demande en hausse de compétences numériques, le développement de la ville nécessite le soutien des nouvelles technologies à travers les jeunes d’Antananarivo qui devraient représenter un pilier majeur de par leur intérêt pour les high-tech, mais surtout car ils constituent cette nouvelle génération digitale. Pourtant, il y a aujourd’hui un manque de culture numérique qui freine l’accès à l’emploi ou aux formations de ces derniers.

C’est ainsi que la Commune Urbaine d’Antananarivo, comme il est inscrit dans le Veliranon’Iarivo du Maire, veut procéder à la mise en place d’une maison digitale qui a pour objectif de faciliter l’apprentissage du numérique des étudiants, et de supporter les jeunes start-ups digitales.

ECOCERT

ECOCERT

Depuis près de 30 ans, nous accompagnons de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation. Engagé dès sa création pour l’agriculture biologique, Ecocert a aujourd’hui étendu son action à de nombreuses filières: Agroalimentaire, Produits de la Maison, Textile, Bois et Forêt, Cosmétique.

Relais régional pour les zones Océan Indien et Afrique de l’Est, Ecocert Madagascar a été créé en 2008 à Antananarivo afin d’être au plus près de ses clients. 40 collaborateurs locaux contribuent à garantir la conformité des produits dans nos pays d’intervention aux référentiels internationaux de l’agriculture biologique, du commerce équitable ainsi que de la qualité et la sécurité alimentaire.

EDBM

EDBM

L’Economic Development Board of Madagascar (EDBM) est votre partenaire de référence pour vos investissements à Madagascar. L’EDBM s’est fixé pour objectifs de renforcer la compétitivité du secteur privé Malagasy, d’accroître l’Investissement Étranger Direct (IED), d’élaborer et recommander des mesures incitatives liées aux investissements privés à Madagascar, de promouvoir l’entrepreneuriat, et d’accompagner les investisseurs dans leurs démarches d’implantation et d’expansion en leur fournissant des services dédiés par des Conseillers spécialisés et à travers son Guichet Unique.

Esprit d’Entreprise

Esprit d’Entreprise

Le cabinet EdE est une initiative promue depuis 2005 par RAJAONARISON Andrianjaka Hanitriniala et ses collaborateurs. Il a comme mission la diffusion de la culture entrepreneuriale et la promotion de l’entrepreneuriat. Il est spécialisé dans la conception et le déploiement de services d’appui aux entreprises pour les partenaires techniques et financiers à travers ses projets et programmes d’appui. Il a déjà conçu et expérimenté divers outils à l’endroit des porteurs de projets de création d’entreprise, néo-entrepreneurs et entrepreneurs déjà actifs.