C’est l’acte charitable qui doit primer sur la publicité des performances économiques de l’entreprise. Autant que possible, il faut éviter de donner l’image flagrante d’une entité qui n’affiche sa générosité que par pur intérêt personnel. L’acte altruiste fera office d’écho sur les réseaux sociaux. L’idéal serait d’utiliser les grandes dates (anniversaire de l’entreprise, date de lancement d’un nouveau produit) pour mettre en place un évènement caritatif.
La solidarité et la cohésion sont les mots d’ordre. Pour unir les membres de l’entreprise, il est impératif de trouver une cause commune à tout le monde. En fait, les causes ne manquent pas. C’est juste une question de motivation. Cela pourrait être le reboisement, le fait de prendre en charge des orphelins et des sans-abris ou l’organisation d’une campagne de levée de fonds pour une cause définie.
Pour s’écarter un peu du sérieux dans le travail et les projets financiers de l’entreprise, il n’y a rien de mieux que réveiller le côté créatif de tout le monde. En guise de suggestion, l’entreprise pourrait offrir ses services et ses compétences à différentes communautés locales, à titre gratuit. Le parrainage d’un évènement est déjà commun mais l’entreprise pourrait se démarquer en reversant toutes les bénéfices à l’organisation caritative.
