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Productivité personnelle

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Gestion de stress

Nous pensons que le stress était réservé aux personnes fortunées ou à celles qui occupent des postes de responsabilité, comme par exemple, les politiciens, les PDG, les avocats, les juges ou les cadres supérieurs, et que les travailleurs salariés ou les femmes au foyer étaient en bas de l’échelle. Partenaire: Association des Jeunes Experts en Ressources Humaines (AJERH)

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Avoir confiance en soi la clé de votre réussite

CORBAN a élaboré cette vidéo Fact & Fuel pour vous conseiller "comment avoir confiance en soi".

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Ecoute active

L’écoute est l’une des compétences les plus importantes que vous puissiez développer pour garantir une communication saine. Votre qualité d’auditeur a un impact majeur sur votre efficacité au travail et vos relations aux autres. Partenaire: Association des Jeunes Experts en Ressources Humaines (AJERH)

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Les qualités d’un bon chef de projet

Vous estimez-vous à la hauteur pour devenir un chef de projet? Procédez à votre auto-évaluation.

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Quelle conduite adopter pour prendre une décision ?

Rester positif en prenant une décision pour l'avenir de votre entreprise, c'est possible!

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Je veux être un leader intègre, mais comment faire ?

Garder son intégrité dans un secteur aussi concurrenciel... pourquoi pas?

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Le petit guide de l’entrepreneur intègre

Mémorisez ces quelques points pour ne pas perdre de vue ce qui importe pour la promotion de l'intégrité dans votre entreprise.

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Développement personnel

Le développement ou épanouissement personnel touche à l’ensemble des aspects de nos vies : équilibre de vie, dépassement de soi, confiance en soi, estime de soi, etc. Il peut être parfois difficile de s’y retrouver ou de se lancer tant le sujet est vaste. Partenaire: Association des Jeunes Experts en Ressources Humaines (AJERH)

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Devenir riche

Le module explique les principes d'enrichissement. Partenaire: Association des Jeunes Experts en Ressources Humaines (AJERH)

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La conduite du changement

Le contenu de formation porte sur: - La Notion du Choix - La Conduite du Changement - Les Enjeux liés au Changement - Les Etapes du Changement

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Le développement des compétences

Il s'agit de combinaison de savoir-faire, expériences et comportements, s’exerçant dans un contexte précis. Elle se constate lors de sa mise en œuvre en situation professionnelle à partir de laquelle elle est validable.

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